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Comunicación ERTE / ERE y solicitud colectiva SEPE

Tramitamos la comunicación a la Autoridad Laboral (DG Trabajo o Consejería CCAA) del ERTE (suspensión/reducción de jornada) o ERE (extinción colectiva) y la solicitud colectiva de prestación contributiva ante el SEPE para los trabajadores afectados. Marco: ET arts. 47 y 51 + RD 1483/2012 + LGSS arts. 267-271 + RDL 32/2021 + LPACAP. 6 tipos + 3 modalidades.

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Precio Managora
29,00 €
Tasa oficial
Sin tasa
Plazo
Periodo consultas 15 días (<50 trabajadores) o 30 días (≥50 trabajadores); resolución ERE 15 días art. 12 RD 1483/2012.
Dónde se presenta
Autoridad Laboral (DG Trabajo / Consejería CCAA) + SEPE
Qué recibe
Solicitud

Cómo lo hacemos

  1. 1Conteste las preguntas (~15 minutos).
  2. 2Validamos umbrales colectivos, periodo consultas y documentación.
  3. 3Pago 499 €.
  4. 4Le entregamos solicitud + checklist + alertas.

Qué necesita tener a mano

  • •Memoria técnica justificativa de las causas.
  • •Cuentas anuales auditadas (ERE económico).
  • •Plan de recolocación externa si ERE >50 trabajadores.
  • •Acta final periodo consultas con representación trabajadores.
  • •Criterios objetivos de designación.
  • •Certificados de empresa (modelo SEPE) por cada trabajador si solicitud colectiva.

A tener en cuenta

  • Marco: ET arts. 47 y 51 + RD 1483/2012 + LGSS arts. 267-271 + RDL 32/2021.
  • Periodo consultas es ESENCIAL: sin él la decisión empresarial es nula.
  • Mecanismo RED: declaración de Gobierno CM (RDL 32/2021).
  • Conexiones naturales: contrata_sepe, prestacion_paro, reclamacion_previa_sepe, certificado_empresa.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta tramitar comunicación erte / ere y solicitud colectiva sepe con Managora?

El precio del servicio de Managora es 29,00 €. Este trámite no tiene tasa oficial del organismo.

¿Cuánto tarda?

Periodo consultas 15 días (<50 trabajadores) o 30 días (≥50 trabajadores); resolución ERE 15 días art. 12 RD 1483/2012.

¿Qué documentos necesito?

Necesita tener a mano: Memoria técnica justificativa de las causas., Cuentas anuales auditadas (ERE económico)., Plan de recolocación externa si ERE >50 trabajadores., Acta final periodo consultas con representación trabajadores., Criterios objetivos de designación., Certificados de empresa (modelo SEPE) por cada trabajador si solicitud colectiva.. No los sube aquí: recogemos los datos por el chat guiado.

¿Quién presenta el trámite?

Lo presenta Managora en su nombre ante Autoridad Laboral (DG Trabajo / Consejería CCAA) + SEPE. Usted solo aporta los datos por el chat y firma un mandato; nosotros preparamos, firmamos y registramos.

¿Es válido legalmente?

Sí. Usted firma un mandato simple en pantalla que nos autoriza a actuar en su nombre. Recibe el acuse y los documentos oficiales por email, con plena validez.

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¿Empezamos con comunicación erte / ere y solicitud colectiva sepe?

Lo presentamos por usted, de principio a fin.

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