Arraigo social: residencia temporal por circunstancias excepcionales

Base legal y a tener en cuenta

• EL ARRAIGO SOCIAL NO EXIGE CONTRATO DE TRABAJO. El contrato es del arraigo SOCIOLABORAL (art. 127.b), que es otro trámite. Lo que pide el art. 127.c) son medios suficientes para su mantenimiento que alcancen al menos el 100 % del IPREM, disponibles en España, y que pueden proceder de su cónyuge, pareja registrada o familiar de primer grado, o de una actividad por cuenta propia si cumple el art. 84.
• DOS VÍAS, NO UNA. O acredita vínculo familiar con un extranjero titular de una autorización de residencia (cónyuge, pareja registrada o familiar de primer grado en línea directa), o, si no lo tiene, se valora su esfuerzo de integración mediante el informe de integración social. No tener familia residente en España NO le deja fuera.
• Vigencia desde 20 de mayo de 2025 con el RD 1155/2024: la permanencia continuada exigida se redujo de 3 a 2 años (art. 126.b). Cuidado con el cómputo: el tiempo que se pasó en España como solicitante de protección internacional NO cuenta hasta que haya resolución firme, y mientras se siga siendo solicitante no se puede pedir arraigo (art. 126.a).
• REQUISITO NUEVO DESDE EL 16 DE ABRIL DE 2026: el art. 126.h), añadido por el RD 316/2026, exige no ser titular de una autorización de estancia o residencia ni ser interesado en un procedimiento de concesión, prórroga, renovación o modificación de una autorización. Quien tiene otro expediente abierto tiene que resolverlo antes.
• El informe de integración social lo emite el órgano competente de la Comunidad Autónoma del lugar de residencia. El ayuntamiento solo puede emitirlo cuando la Comunidad lo haya establecido así y lo haya comunicado previamente a la Secretaría de Estado de Migraciones. Debe emitirse en el plazo de un mes desde que se solicita.
• NO HAY SILENCIO FAVORABLE en ese informe. Si no se emite en plazo, el art. 127.c) permite justificar el requisito por cualquier medio de prueba, pero solo si el interesado acredita debidamente esa falta de emisión: hay que conservar el acuse de la solicitud. Los informes de Cáritas, Cruz Roja o ACCEM valen como prueba de integración, pero no sustituyen al informe oficial.
• Plazo de resolución: 3 meses, silencio NEGATIVO. Si pasa el plazo sin respuesta, abre vía a recurso de alzada (1 mes) y contencioso-administrativo (2 meses).
• Tras la concesión: 1 mes para sacar la TIE en comisaría con cita previa. La autorización lleva aparejada autorización de trabajo por cuenta propia y ajena, sin límite geográfico ni de ocupación (art. 131). Durante la tramitación NO se puede trabajar: la habilitación provisional del art. 130.5 es solo del arraigo sociolaboral.
• El año concedido no se renueva solo. La prórroga del art. 132.2.a) exige acreditar búsqueda activa de empleo y estar inscrito en el servicio público de empleo, salvo causa justificada como enfermedad, discapacidad o haber alcanzado la edad de jubilación. Se pide en los dos meses anteriores a la caducidad.
• La 790-052 (38,28 €) va incluida en los 788,00 € que se cobran de una vez; nuestro honorario de 749,00 € cubre la gestión completa y la presentación. La 790-012 de la TIE (16,08 €) es posterior a la concesión.