Comunicación de baja voluntaria del trabajador (ET art. 49.1.d)
Le redactamos la comunicación de baja voluntaria (dimisión) al empresario con preaviso adecuado al convenio colectivo. Calcula los días de preaviso cumplidos y advierte del riesgo de descuento del finiquito por incumplimiento. Avisa de la pérdida del derecho al desempleo contributivo (art. 267.1.a LGSS) y solicita la entrega del certificado de empresa y finiquito al IBAN del trabajador.
- Precio Managora
- 9,00 €
- Tasa oficial
- Sin tasa.
- Plazo
- Preaviso conforme al convenio colectivo (suele ser 15-30 días).
- Dónde se presenta
- Burofax / Comunicación firmada al empresario
- Qué recibe
- Papeleta / escrito oficial
Cómo lo hacemos
- 1Conteste las preguntas del chat (~5 minutos).
- 2Calculamos el preaviso del convenio.
- 3Advertimos de pérdida de paro contributivo y posibles descuentos.
- 4Pago de 9 € por la asesoría y redacción.
- 5Le entregamos comunicación lista para burofax o entrega firmada.
Qué necesita tener a mano
- •DNI / NIE.
- •Contrato de trabajo.
- •Convenio colectivo.
- •IBAN finiquito.
A tener en cuenta
- Marco: art. 49.1.d) ET + convenio colectivo.
- La baja voluntaria NO genera derecho a paro contributivo (art. 267.1.a LGSS).
- Incumplimiento de preaviso: descuento del finiquito.
- El empresario está obligado al certificado de empresa (art. 209 LGSS).
- Conexiones naturales: finiquito_calculo, certificado_empresa.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta tramitar comunicación de baja voluntaria del trabajador (et art. 49.1.d) con Managora?
El precio del servicio de Managora es 9,00 €. La tasa oficial del organismo es: Sin tasa..
¿Cuánto tarda?
Preaviso conforme al convenio colectivo (suele ser 15-30 días).
¿Qué documentos necesito?
Necesita tener a mano: DNI / NIE., Contrato de trabajo., Convenio colectivo., IBAN finiquito.. No los sube aquí: recogemos los datos por el chat guiado.
¿Quién presenta el trámite?
Lo presenta Managora en su nombre ante Burofax / Comunicación firmada al empresario. Usted solo aporta los datos por el chat y firma un mandato; nosotros preparamos, firmamos y registramos.
¿Es válido legalmente?
Sí. Usted firma un mandato simple en pantalla que nos autoriza a actuar en su nombre. Recibe el acuse y los documentos oficiales por email, con plena validez.
Trámites relacionados
- Reclamación por despido y papeleta SMAC
- Cálculo y recibo de finiquito laboral
- Denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
- Comunicación de convocatoria de huelga legal (RDL 17/1977 + art. 28.2 CE)
- Denuncia a la Inspección de Trabajo por incumplimiento de PRL (LPRL Ley 31/1995 + LISOS)
- Denuncia a la ITSS por acoso sexual o por razón de sexo (LO 3/2007 + LISOS 8.13)
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Lo presentamos por usted, de principio a fin.
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