Residencia en Espana para titulares de larga duracion-UE de otro pais

Esta vía está pensada para una situación muy concreta: usted ya es residente de larga duración-UE en otro Estado miembro de la Unión Europea (Alemania, Italia, Portugal, Países Bajos, etcétera) y quiere trasladar su vida a España. El artículo 179 del Real Decreto 1155/2024 le permite solicitar residir en España sin que se le exija obtener visado.

El fundamento es la Directiva 2003/109/CE, que crea un derecho de movilidad hacia un segundo Estado miembro. Por eso no se le pide el periodo previo de residencia en España que sí exigen otras figuras: el tiempo que acredita ya lo tiene reconocido el primer Estado miembro. Lo que España comprueba es que su estatuto está vigente y que reúne las condiciones del motivo por el que viene.

Los requisitos generales que publica la hoja informativa 51 del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones son: no ser ciudadano de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo ni de Suiza, no figurar como rechazable en el espacio territorial de los países con los que España tiene convenio, ser titular de la autorización de larga duración-UE en otro Estado miembro, disponer de medios económicos y alojamiento (o cumplir los requisitos de trabajo por cuenta ajena, por cuenta propia o de la exceptuación de autorización de trabajo) y abonar la tasa.

Conviene retener un matiz importante: lo que concede España en este primer momento es una autorización de residencia de larga duración. El estatuto de larga duración-UE español llega después, por la vía del artículo 181, y es entonces cuando pierde el derecho a conservar el estatuto en el país europeo anterior.

La documentación cambia según la motivación de la solicitud. En todos los casos se aportan el impreso EX-11 firmado, la copia completa del pasaporte en vigor, la documentación que acredita su condición de residente de larga duración-UE en el otro Estado miembro y el justificante del abono de la tasa.

Si viene con un contrato u oferta de trabajo por cuenta ajena, se identifica a la empresa (NIF o NIE si es empresario individual, escritura de constitución inscrita y poder de representación si es persona jurídica), se aporta el contrato firmado y se acredita la solvencia del empleador con las declaraciones de IRPF, IVA o Impuesto de Sociedades, o con el informe de Vida Laboral de la Empresa (VILE), además de una memoria descriptiva de la ocupación.

Si viene por cuenta propia, se acredita el proyecto: licencias o autorizaciones exigidas por la actividad, declaración responsable o comunicación previa cuando se trate de comercio minorista, titulación u homologación si la profesión lo requiere, y suficiencia de la inversión prevista. La hoja informativa admite también, como alternativa, un informe de valoración emitido por ATA, UPTA, CIAE, OPA o UATAE.

Si viene sin desarrollar actividad lucrativa, lo que se examina son sus medios económicos y su cobertura sanitaria: la referencia oficial de la hoja informativa 51 es el 400 % del IPREM mensual para usted, más el 100 % del IPREM por cada familiar a su cargo, junto con un seguro de enfermedad público o privado que cubra los riesgos que cubre el sistema para los nacionales españoles. Si su familia va a pedir su propia autorización por la vía del artículo 180, el baremo que se le aplica es el de la hoja informativa 52, que se explica más abajo y no es el mismo.

Los documentos expedidos fuera de España deben ir traducidos al castellano (o a la lengua cooficial del territorio) por traductor jurado y legalizados por vía diplomática o mediante apostilla del Convenio de La Haya de 5 de octubre de 1961. Este es el punto donde más expedientes se retrasan, y es precisamente lo que Managora revisa antes de presentar.

La solicitud se dirige a la Oficina de Extranjería de la provincia en la que va a residir o, si va a trabajar, de la provincia donde vaya a iniciarse la actividad laboral, profesional o educativa.

Puede presentarla en la oficina consular española correspondiente a su lugar previo de residencia en la Unión Europea, si todavía está fuera, o directamente en España: de forma presencial ante la Oficina de Extranjería competente, o de forma telemática a través de Mercurio, la sede electrónica del Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática, que exige certificado digital o actuación mediante representante acreditado.

El plazo de presentación es el punto crítico de este trámite: en cualquier momento anterior a la entrada en territorio español o, como máximo, dentro de los tres meses siguientes a la entrada. Pasado ese plazo la vía del artículo 179 deja de estar disponible y el caso hay que reconducirlo por otra figura, casi siempre más lenta y con más requisitos.

La tasa se devenga en el momento de la admisión a trámite y debe abonarse en el plazo de diez días hábiles: modelo 790, código 052, epígrafe 2.6, cuyo importe verificado en la sede electrónica a 4 de agosto de 2026 es de 21,87 euros. El plazo de resolución es de dos meses desde el día siguiente a la entrada de la solicitud en el registro del órgano competente para tramitarla, y el silencio es desestimatorio.

Concedida la autorización, si la pidió desde el consulado dispone de tres meses desde la notificación para entrar en España. La autorización empieza a producir efectos desde el alta en Seguridad Social cuando viene a trabajar, y desde la notificación o desde la entrada en los demás casos. Después toca la Tarjeta de Identidad de Extranjero.

La diferencia esencial con el arraigo es el punto de partida. El arraigo exige haber permanecido en España un tiempo determinado y acreditar vínculos aquí. La vía del artículo 179 no le pide nada de eso: le pide un estatuto europeo que ya tiene. Son caminos que no compiten, porque quien tiene la larga duración-UE de otro Estado miembro no necesita construir arraigo en España.

También se diferencia de la movilidad intraeuropea de otras figuras. La tarjeta azul-UE, los traslados intraempresariales y los investigadores tienen sus propias reglas de movilidad, ligadas a la empresa o al proyecto y con periodos de validez más cortos. Aquí la movilidad es personal y desemboca en una residencia de larga duración, no en una autorización temporal atada a un empleador.

Y se diferencia de la residencia temporal ordinaria en el efecto: usted no entra en el circuito de renovaciones cada uno o dos años. La documentación de larga duración se expide con una vigencia de cinco años renovable, lo que en la práctica significa mucha menos gestión y mucha menos exposición a un tropiezo administrativo.

Un aviso práctico: la concesión de la larga duración-UE en España (artículo 181) supone la pérdida del derecho a conservar ese estatuto en el Estado miembro anterior, y España se lo comunica a ese país. Si su plan pasa por mantener abiertas las dos puertas durante un tiempo, conviene planificar el calendario antes de dar el paso, no después.

Sí. El artículo 180 del Real Decreto 1155/2024 permite que los miembros de su familia soliciten residir en España, también sin visado, siempre que formaran parte de la unidad familiar constituida en el anterior Estado miembro de residencia. Este es el filtro que más solicitudes tumba: la familia tiene que venir de allí, no formarse después.

Se consideran familiares los definidos como reagrupables en el artículo 17 de la Ley Orgánica 4/2000: cónyuge o pareja en relación de afectividad análoga a la conyugal, hijos menores de edad o mayores con discapacidad que no puedan proveer a sus necesidades, menores o personas con discapacidad de los que sea representante legal, y ascendientes mayores de 65 años a su cargo (o menores de esa edad cuando concurran razones humanitarias).

La solicitud familiar se presenta también en modelo EX-11, puede ser simultánea o posterior a la suya, y se rige por los mismos plazos: en cualquier momento antes de la entrada o dentro de los tres meses siguientes. El plazo de resolución es igualmente de dos meses con silencio desestimatorio, y la tasa es la misma del modelo 790 código 052, epígrafe 2.6.

Para la familia, la hoja informativa 52 fija la referencia de medios económicos en el 150 % del IPREM para una unidad familiar de dos miembros, más un 50 % del IPREM por cada miembro adicional, y exige seguro de enfermedad cuando no vayan a realizar actividad lucrativa. Es un baremo distinto del que la hoja 51 aplica al titular sin actividad lucrativa (400 % del IPREM más 100 % por familiar a cargo), y las hojas informativas no explican cómo se combinan cuando las dos solicitudes se presentan a la vez. Por eso Managora prepara su expediente y el de su familia en el mismo bloque, comprobando con la Oficina de Extranjería competente qué cómputo exige, que es como se evitan las incoherencias entre solicitudes.

El artículo 181 del Reglamento establece que quien reside en España a partir de su anterior condición de residente de larga duración-UE en otro Estado miembro puede acceder a la situación de larga duración-UE en España, en los términos generales del propio Reglamento.

Esos términos generales son los de la hoja informativa 50: cinco años de residencia legal y continuada en España inmediatamente anteriores a la solicitud, con las ausencias tasadas que la norma admite (hasta seis meses seguidos, sin superar diez meses en total dentro de los cinco años, y hasta dieciocho meses cuando la ausencia obedece a motivos laborales), acreditación de recursos fijos y regulares y seguro de enfermedad público o privado.

El procedimiento se inicia también con el impreso EX-11 y la tasa 790 código 052, epígrafe 2.6. La diferencia relevante frente a la solicitud de entrada es el plazo de resolución, de tres meses, y el sentido del silencio, que en este caso es estimatorio según la hoja informativa del Ministerio.

Mientras tanto, su documentación de larga duración se renueva cada cinco años. Existe además un procedimiento específico de recuperación de la titularidad de la autorización de larga duración-UE (hoja informativa 54) para quienes la pierden por ausencias prolongadas, de modo que un traslado temporal fuera de España no tiene por qué ser irreversible.

Managora se ocupa del recorrido administrativo completo: la solicitud inicial del artículo 179, la de su familia, la gestión de la cita y la preparación de la solicitud de la TIE, y más adelante el salto a la larga duración-UE española. La comparecencia para la toma de huellas y la recogida de la tarjeta son personales e indelegables: ahí tiene que acudir usted, con el expediente ya preparado y la cita cerrada. Puede ver el importe actualizado de nuestros honorarios en la ficha del trámite.