Ayuda por contratar a un trabajador en su comunidad autónoma

Base legal y a tener en cuenta

• Qué incluye: comprobamos los requisitos, preparamos la solicitud y los modelos que firma la persona contratada, la presentamos y seguimos el expediente hasta la resolución. No incluye el contrato ni el alta del trabajador en la Seguridad Social, que tienen que estar hechos antes de pedir la ayuda (salvo en Illes Balears, donde se pide antes de contratar).
• Convocatorias abiertas verificadas a 5 de octubre de 2026: Andalucía, Emplea-T Líneas 1 y 2 (hasta el 31 de octubre de 2026); Aragón, contratación de la primera persona trabajadora de un autónomo (hasta el 30 de octubre de 2026, contratos iniciados hasta el 30 de septiembre); Comunidad Foral de Navarra, primera contratación de un autónomo (hasta el 30 de noviembre de 2026, contratos iniciados hasta el 31 de octubre); Canarias, +UNO 52 (hasta el 15 de octubre de 2026); Comunitat Valenciana, LABORA para colectivos de atención prioritaria (hasta el 15 de octubre de 2026); Illes Balears, SOIB personas cualificadas (hasta el 30 de septiembre de 2027); Comunidad de Madrid, contratación de jóvenes, y Cantabria, ayudas a la contratación del Servicio Cántabro de Empleo (permanentes). Cerradas: Galicia (30 de septiembre de 2026) y Cataluña, TU+1 (29 de julio de 2026).
• Cuantías por contrato a jornada completa: Andalucía, 18.000 € la primera contratación de un autónomo y 15.000 € las siguientes y las de pymes, 2.000 € más si es una mujer; Aragón, de 5.500 € a 7.200 € (9.000 € si es víctima de violencia de género); Navarra, de 5.000 € a 8.500 €, con 1.000 € más por mujer (no se suma a los 8.500 €) y 1.000 € más en localidades rurales de menos de 5.000 habitantes (salvo Aranguren, Beriain, Berrioplano, Cendea de Olza, Cizur, Egüés, Galar, Valle de Elorz y Orkoien); Comunidad de Madrid, 5.500 € más incrementos (2.000 € más si es el primer trabajador de un autónomo); Cantabria, de 7.000 € a 9.000 € el contrato indefinido nuevo, más suplementos; Canarias, 5.000 € (6.000 € en municipios de menos de 10.000 habitantes); Comunitat Valenciana, de 10.000 € a 25.000 €; Illes Balears, hasta 35.000 € de costes laborales del primer año. A tiempo parcial, donde se admite, baja en proporción.
• El plazo que aprieta es el suyo: un mes desde el alta de la persona contratada en Aragón, la Comunidad de Madrid y Cantabria, y desde el inicio del contrato en Navarra; fuera de ese mes la solicitud se inadmite. En Andalucía, Aragón, Canarias, la Comunitat Valenciana e Illes Balears se concede por orden de llegada hasta agotar el crédito, así que conviene presentar cuanto antes.
• Obligan a mantener el empleo: 24 meses en Andalucía y en la Comunitat Valenciana, 2 años en Aragón (si la persona se va, hay que sustituirla en 2 meses), 3 años en Cantabria, 12 meses en Canarias y en la Comunidad de Madrid (6 en el contrato para la práctica profesional) y un año en Navarra (si la persona se va, hay que sustituirla en un mes). Si no se cumple, hay que devolver la ayuda.
• Representación: la presentamos como su representante en Andalucía, Aragón, Cantabria, Canarias, la Comunidad de Madrid, la Comunitat Valenciana e Illes Balears, pero en varias hace falta un paso suyo: en Canarias, apud acta o inscripción en el registro de apoderamientos; en la Comunitat Valenciana, inscribirnos antes en su Registro de Representantes, lo que se hace con su certificado digital; en la Comunidad de Madrid, firmar electrónicamente el formulario de representación con su certificado digital o su DNIe; en Illes Balears, pedir al SOIB que nos dé de alta como gestores en ESOIB. En Navarra, si la sede no admite representante, usted firma con su Cl@ve o su certificado y nosotros lo dejamos todo preparado. Nunca le pedimos su certificado digital.
• Compatibilidades: la ayuda de Illes Balears es incompatible con otras ayudas para la misma finalidad y con las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social; en Aragón no puede pedirla quien haya cobrado en los dos años anteriores otra ayuda para promover el empleo autónomo, salvo la Cuota Cero.